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    公关(PR)

    岗位职责:?

    1、负责公共关系、媒体合作、品牌推广、公关活动策划等工作;?

    2、按照公司战略制定并执行对应的公关策略,活动方案和文案撰写;?

    3、负责策划公众的营销事件,提升公司的知名度;?

    4、参与业务项目以及产品的品牌推广及营销策划。

    任职要求:

    1、国家统招本科以上学历,3年以上市场公关相关工作经;?

    2、有公关公司或者有大型事件策划执行经验的优先?;?

    3、有公关传播行业工作经验,有参与品牌公关策划、项目运营和媒体沟通的经验;?

    4、有创新思维、熟悉微博、微信等新媒体传播方式以及互联网公关渠道;?

    5、有较强的沟通及文案表达能力,良好的商业文案写作功底;?

    6、熟悉互联网/电商/母婴等领域,并且有足够的信心和兴趣;?

    7、对社会化营销传播有独到的理解和经验,了解互联网文化;?

    8、熟悉互联网及平媒、电视媒体的运作,拥有丰富的互联网媒体关系资源优先;?

    9、具有很强的开拓热情和毅力,能承受压力,喜欢有挑战性的工作。

    政府公关(GR)

    岗位职责:?

    1、负责公共关系、媒体合作、品牌推广、公关活动策划等工作;?

    2、按照公司战略制定并执行对应的公关策略,活动方案和文案撰写;?

    3、负责策划公众的营销事件,提升公司的知名度;?

    4、参与业务项目以及产品的品牌推广及营销策划。

    任职要求:

    1、国家统招本科以上学历,3年以上市场公关相关工作经;?

    2、有公关公司或者有大型事件策划执行经验的优先;?

    3、有公关传播行业工作经验,有参与品牌公关策划、项目运营和媒体沟通的经验;?

    4、有创新思维、熟悉微博、微信等新媒体传播方式以及互联网公关渠道;?

    5、有较强的沟通及文案表达能力,良好的商业文案写作功底;?

    6、熟悉互联网/电商/母婴等领域,并且有足够的信心和兴趣;?

    7、对社会化营销传播有独到的理解和经验,了解互联网文化;?

    8、熟悉互联网及平媒、电视媒体的运作,拥有丰富的互联网媒体关系资源优先;?

    9、具有很强的开拓热情和毅力,能承受压力,喜欢有挑战性的工作。

    人力资源总监(HRD)

    岗位职责:?

    1、根据公司发展战略,组织制定公司人力资源的战略规划。参与公司重大决策,定期组织收集招聘、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持;

    2、拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行;

    3、根据公司实际情况,建立公司人事行政管理体系,组织制定公司各项人事行政制度及实施明细和工作程序;

    4、负责建立公司特有的企业文化,充分发挥员工的积极性和创造力;

    5、辅助公司总经理对人力资源各??楣芾砉ぷ魈岢鼋ㄉ栊砸饧⑼贫凳?;

    6、全面负责人力资源行政部的各项工作。

    任职要求:

    1、本科及以上学历,人力资源、心理学专业优先;

    2、五年以上HR团队管理经验; 三年以上人力资源总监任职经验;

    3、对人力资源各??槔砺?、管理方法有较为深入的学习与实践操作经验,能够结合公司实际将人力资源管理理论应用到实际操作中,并对各项工作有着清晰的思路;

    4、超强的人际沟通能力,高度责任心及组织能力;

    5、优秀的团队合作能力,亲和力强,知人善任;

    6、有创业激情,能承受较大的工作压力。

    品类经理(JD)

    岗位职责:?

    1、负责品类规划、品牌招商相关工作,根据公司的整体规划及所负责类目的销售指标制定相应的采购、销售计划,确保所负责品类的订单量、销售额、毛利率等各项KPI指标的达成;

    2、对品类的销售数据进行跟踪、分析,优化品牌、商品结构,提高商品周转率,协调供应商制定合理的选品计划、库存管理及销售策略,积极配合公司各档期促销活动,完成各阶段销售目标;

    3、把握婴童行业市场趋势、定期收集婴童市场相关的信息,负责所管辖品类的商品管理、价格管理、库存管理、促销活动谈判等日常工作;

    4、维护良好的供应商关系,对供应商进行日常管理,做好供应商分类及评估工作,建立完整的供应商数据库,并根据市场情况及公司需求开发优质新供应商;

    5、对供应商的发货及售后工作进行监督和管理,及时解决在销售和顾客服务过程中涉及到的各类问题;

    6、收集了解竞争对手情况,提出应对策略和建议。

    任职要求:

    1、大专及以上学历,3年以上相关采购招商工作经验,有电商行业工作经验优先;

    2、具有较为出色的商务谈判能力及协调能力;

    3、熟悉婴童行业产品及品牌,有一定的供应商资源;

    4、具备良好的职业素养与职业道德,执行力佳、责任心强、有较强的团队合作精神;

    5、能熟练使用各类办公软件及ERP系统。

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